アフリカ人女性の割合の低さに対処するため、
画期的なメンターシップ・プログラムが開始された。
このイニシアティブは、若い女性アスリートや
スポーツ業界のプロを目指す人たちと、
ベテランの女性経営者たちとがペアを
組むことになる。
毎月のワークショップ、目標設定セッション、
没頭型の学習体験を通じて、参加者は
アフリカのスポーツ分野で活躍するために
不可欠なスキルを身に着け、女性に影響を与える
重要な健康問題を提案する。
参加資格：必須
必須:
女性であること
アフリカの市民権および居住権
年齢 20～35 歳
英語に堪能であること
2年以上の職業経験
スポーツ業界への関心
アドボカシーまたは
社会的インパクトへのコミットメント
望ましい経験
スポーツ業界での経験
（アスリートとして、または企業での職務経験）
アドボカシー活動または社会的影響に関する
イニシアチブに現在関与していること
プログラムへのコミットメント
毎月のオンライン・セッションへの出席
メンターを訪問する4日間の
ネットワーキング旅行への参加
スポーツと健康に焦点を当てた地元の草の根
プロジェクトの開発または支援
最終プレゼンテーションの準備
個人能力開発計画の完了
宣伝および報告目的のための関連個人情報の共有
（写真、経歴、連絡先など）
4シーズン目となるこのプログラムでは、6人の
メンティーをスポーツ業界の経験豊富な
女性リーダーと慎重にマッチングさせ、参加者の
希望とメンターの専門知識が
一致するようにしている。
あるメンティーは、自分の変化した
経験を語ってくれた：
「若いコーチとして初めてアメリカに行く
機会があり、夢が叶った。
ボストン・セルティックスを訪れ、
練習に参加し、試合を観戦したことは、
私にとって大きな成果だった。
選手たちの活躍を目の当たりにし、
興奮と感嘆の念に包まれた」
別の参加者はこう振り返った：
「幼いころからの夢が、想像を超える形で
実現した。人々、雰囲気、
すべてが最高だった。」
このメンターシップ・プログラムは、
スポーツ界におけるアフリカ人女性に
力を与えるための重要な一歩であり、
将来の世代をリードし、鼓舞するために
必要なツールとネットワークを彼女たちに
提供するものだ。
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